在近几个月来困扰该公司的一些重大网络安全问题的大胆举动中,微软已将高管薪酬与公司的安全绩效联系起来。
战略机动是在一系列影响该公司的备受瞩目的攻击之后进行的 ,例如中国的Storm-0558和俄罗斯的午夜暴风雪 。
微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)确认该公司的重新承诺将使它“将安全性置于全部之上 ”之后的几天来到达。
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安全提升
该倡议被称为“安全未来计划”(SFI) ,于去年11月启动,现已扩展,以影响高管&rsquo’支付。
Microsoft Security的执行副总裁查理·贝尔(Charlie Bell)在博客文章中分享:“我们将通过一部分公司的高级领导团队的薪酬来灌输问责制 ,以满足我们的安全计划和里程碑的进步 。 ”
Microsoft&Rsquo的SFI的扩展考虑了国土安全部的网络安全审查委员会(CSRB)提供的建议。三月的报告定于微软犯了一系列“可避免的错误”。
围绕Microsoft决定直接链接至少一部分高管的决定的具体详细信息 。支付网络安全性能的薪水尚未确认,但这无疑反映了公司的目标是灌输对工人对网络安全的更为积极性和参与的反应。
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贝尔补充说:“我们的公司文化是基于增长心态,促进了持续改进的精神。”
雷德蒙德(Redmond&Rsquo)的首席信息安全官是新任命的Igor Tsyganskiy,还推出了一个新的新安全治理框架 ,Microsoft表示“引入了工程团队与新成立的CISO之间的合作伙伴关系,与新成立的CISO之间的合作关系,共同负责监督SFI ,直接管理SFI,并向高级领导团队报告高级领导力团队 。 ”
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正文
微软将执行薪酬与安全绩效及因此,如果被黑客入侵,任何人都不会奖金
文章最后更新时间2025年05月28日,若文章内容或图片失效,请留言反馈!
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