几乎所有工人将永远削减薪水

　　对于许多员工而言，在家工作与通勤到办公室的困境的答案很容易：他们宁愿呆在家里 。 　　Vidyard和市场分析师Atomik Research的一份报告发现 ，尽管工人知道他们会因为保持遥远而错过了一些好处
，但他们仍然认为，好处远远超过了负面因素
。 　　在对503名金融服务专业人员从事销售 ，营销，人力资源或与客户服务相关的工作职能的民意调查中
，该报告发现，几乎所有（96％）的受访者将放弃一部分薪水 ，以永久保持偏远。在这个数字中
，几乎三分之一（30％）将放弃其每月收入的一半，而不是被迫退缩 。 　　你可能喜欢 　　混合动力在这里工作？调查发现 ，如果命令返回办公室
，大量工人将辞职 　　僵化的工作政策正在促使科技工作者退出 　　一夫多妻制的兴起，因为很容易欺骗雇主 ，归咎于WFH和远程工作 　　牺牲办公室生活的“特权” 　　但是
，这不仅是薪水 - 他们愿意放弃办公室工作的许多优势，例如健康保险和带薪休假 ，以永久保持遥远或在混合工作模式下。 　　如果他们被迫退缩
，他们会担心许多事情，从生产力下降到屋顶吹动的压力水平 ，再到他们的工作满意度消失，到 - 他们的狗很严重地失踪了它们
。 　　实际上
，大多数人认为，他们在家里工作时的工作效率要高得多 ，并且认为公司总体上会提高生产力。他们声称自己在处理分心的方面更好
，更好地管理自己的时间，并相信办公室政治不会像以前那样浪费时间 。 　　报告进一步发现 ，另一方面
，不在办公室意味着牺牲一些事情
。参加会议时，五分之二（38％）的人感到忽略 ，三分之一（33％）相信他们的大胜利受到了很大的赞赏
，而31％的人担心会因为远程工作而错过了巨大的商机。 　　你是专业人士吗？订阅我们的新闻通讯 　　注册techradar Pro新闻通讯，以获取您的业务成功所需的所有新闻 ，意见
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