在不断进步的社会中，我们使用上表扬信的情况与日俱增，表扬信的语言要热情而简朴。大家知道表扬信的格式吗？下面是我精心整理的员工表扬信10篇，希望能够帮助到大家。
员工表扬信 篇1表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。
(一)标题
一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。
(二)称谓
表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。
(三)正文
正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。
1.交代表扬的理由
用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。
2.指出行为的意义
在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。
(四)结尾
该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
(五)落款
落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。
模板：
尊敬的____公司领导：
我们是贵公司的客户______，在这里我们要表扬贵公司的一位员工——____。
___年___月__日_______在_____工程师的指导下进行____系统的升级，一直忙碌到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。
___月___日早上7点多，___又赶到___进行测试前的检查及跟踪，确认无故障后又马不停蹄的赶到___，帮助其进行___系统的升级，一直忙到晚上6点多才完成系统升级工作，连饭都没有吃一口，又直接赶到___进行系统升级的指导，一直忙碌到凌晨4点才完成___的升级工作。
___月___日，___公司同时进行___系统的测试，在测试过程中发现___系统出现BUG，___又指导___公司进行了___系统的回退，直到晚上10点多才将___公司的___系统回退至___状态。
___月___日(周___)，为确保___公司不出交易事故，___早晨7点多便开始挨家公司进行检查，通过___和___公司技术人员的共同努力，最终确保了___上线成功，没有出现任何交易事故。
这次___系统的升级时间紧，任务量大，又是同时对___公司进行升级，可以说正是由于___的.这种认真负责的工作态度和忘我的工作精神，以及其自身熟练的技术能力，才确保了我们这____公司能够同时安全平稳的完成这次___系统升级任务。___不辞辛劳，在升级过程尽职尽责，升级过程中对我们提出的问题给予了详细的讲解，升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。
从___身上我们也看到了贵公司这种对客户认真负责的企业精神，我相信也正是在贵公司的培养下，___的员工才能如此优秀。
在这里我们再次感谢___工程师，对他的这种达到客户100%满意的服务精神提出表扬。
此致
敬礼
xx年x月x日
员工表扬信 篇220xx年1月20日晚23：45分，康乐部ktv员工刘xx在西江月大厅客人消费完后，发现客人遗留一个棕色皮包，及时将包交与主管姬晋泽，主管查看内装：四张存折(40万元)，现金1005元，各种卡10张，银联卡2张。
姬晋泽照包内遗留名片上电话与客人联系，但无人接电话，立即将包交与当班大堂副理，请其协助解决。直到第二天中午客人返回酒店寻找失物，大堂副理将皮包及包内物品完好交与失主。失主表示感谢，并送锦旗。
像姬晋泽、刘姗姗这样想客人所想，急客人所急的服务意识为我们每一位金鑫人做出了表率，对于价值几十万元的财物，及时上交，拾金不昧的行为值得每一位员工学习。酒店对此特提出表扬。望大家以此为荣，虚心学习，争做一名合格的五星级员工。
此致
敬礼!
XX
20xx年x月x日
员工表扬信 篇3金秋十月，我司部分员工在公司 领导的指挥下，于节假日期间加班加点、任劳任怨，不怕苦不怕累，积极配合公司客户需求，默默在平凡的工作岗位上做出了突出贡献和成绩。
十一国庆节假日期间：
项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要，主动"私自"加班接货，不求报酬和调休；
项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战，多日不休息，不求调休，不计较个人得失，连续制作投了多个标书，并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目；操作人员黄丽、段小兰，放弃节日休息，在公司当时没有合适人员操作情况下，在许多同事都回老家情况下，努力承接中石油绿洲项目的操作任务。
特别是黄丽，刚刚参加我公司操作工作，在许多方面还不熟悉的情况下，勇于承担责任，一鼓作气，完成任务。
在此，就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献，特提出书面表扬和感谢，以兹鼓励！希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
员工表扬信 篇4尊敬的各位朋友
我是居住在杨浦区控江四村149号504室市民郝沪生，新沪钢铁厂下岗工人。我于20xx年1月1日晚在途径控江路时遗失一个钱包，内有身份证、银行卡、运货单及近千元现金。郑玉敏老师拾到后与她的先生反复寻找我、联系我，最后于2日上午还给我，我打开钱包，钱物丝毫未动分文不少。
作为下岗工人，这些钱物对我是十分重要的，我几乎一夜未眠、万分焦急，收到郑玉敏老师归还的钱包，我和家人的感激之情无以言表，我们提出酬谢，郑玉敏老师再三谢绝，在我的坚持下，郑玉敏老师才透漏她的姓名和工作单位。
xxx老师拾金不昧的行为，使我在平凡中切实体会人与人之间的美好与善良。现向贵校领导写上此信，一是感谢xxx老师，二是感谢贵校培养出这样优秀的员工，三是希望贵校领导能够表扬她的何种行为。
xxx
20xx年x月x日
员工表扬信 篇5员工拾金不昧表扬信钱包、手机面前不动心，这是什么精神？
在人们欢度新春佳节之际，我们XX物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员冯XX和农XX，在XX年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。
员工表扬信 篇6自我司推出xx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任
俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门
共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。
运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
XXX
XXXX年XX月XX日
员工表扬信 篇7本人王建，于昨天上午在贵行取钱后不慎将身份证遗失，幸于被贵行保安张一军同志拾到，并交由贵行，本人才得以避免了补办的不便。特此对其认真负责，敢于承担的高贵品质表示衷心感谢，祝他在今后的工作中百尺竿头，更进一步！
顺祝！商祺！
王建
XX年10月11日
员工表扬信 篇8XXX：
某车间某员工因赶货和工作需要而加班加点至某点,其工作积极,努力实干,得到上级领导重视和奖励.为此,以资鼓励,特此表扬.望各位员工以此为榜样.坚持每天进步一点，取得更大的进步!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
员工表扬信 篇9钱包、手机面前不动心，这是什么精神?……
在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员冯成冬和农培杰，在20xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。
东莞市xx物业服务有限公司
行政人事部
员工表扬信 篇10院有限公司：
国亚、塔光伟、李逊同志，在20xx年黔南网络建设设计及20xx~20xx年规划工作中，工作态度认真、耐心、细致、诚实，为用户工作负责，表现了其个人优秀的工作素质，同时也充分展现了贵公司的优良工作作风，工作成绩获得了我公司的一致认可，在此，我公司对几位同志的工作表现及贵单位的有力支持表示诚挚的感谢！
我公司对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司继续保持优良的工作风范务理念，并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！最后祝贵公司事业
蒸蒸日上，愿双方合作愉快！
中国联合网络通信有限公司黔南分公司
20xx年5月20日
孩子幼儿园，可以给孩子女老师锦旗、花等。
我的建议是送锦旗（可淘宝定制）、送带小贺卡的花束、送感谢信，这种能表达情意，但真的没啥钱财价值的东西。
首先，第一年入园就别送太夸张的东西，比如锦旗和感谢信这种，你可以选择买束鲜花（小一点，精致点），再搭配一张祝福的卡片，写点什么祝福语。宝宝能写两笔的就让宝宝写个名字什么的。
真的有不少幼儿园老师会永远保留这种小卡片，作为一种美好的留念。
如果觉得送鲜花比较俗气的话，建议也可以送那种玩偶花束。因为不是鲜花，所以可以保存的旧一点。保证让带班的三个老师能一人拿到一个玩偶，是最好的方式了。
其次，如果在幼儿园待了一年多了，或是发生了什么老师帮助你们家长解决实际问题的行为，建议送感谢信，或者锦旗。
感谢信这个东西把，你可以选择用正规的信纸手写。但是呢，我们还是建议大家写在大红纸上，方便园方贴在告示栏宣传一下。
感谢信的内容要写清楚哪个老师，做了什么事情，让你们家长很感动，尤其要点出小孩子对老师的信赖和喜爱，家长对老师的感激。这种官样文章看起来很蠢，但其实大多数幼儿园都很需要这种宣传文案。
尤其是，很多幼儿园都是有自己的微信公众号的，即使你们只是把感谢信写在信纸上，交给园长、带班老师，他们也会整理成推送文章，挂在公众号上发布的。
至于送锦旗嘛，只要你们在幼儿园待的时间比较久，这是最保险、最稳妥、最好的做法，没有一个幼儿园会拒绝这种看起来没有任何用处的表彰。
锦旗上要写好老师的姓名，但绝对不要写错。如果不知道老师的姓名，可以只写一个姓。
由于幼儿园的配置都是，两个带班老师和一个生活老师，如果可以请把这仨人的姓都写上去。
至于文字内容，大部分文印店都有模板，挑一个能让你表达心情的就好。
落款处可以写小朋友的名字，如XX小朋友家长。
但个人我建议不要写时间，因为你不写时间呢，这个锦旗可以让园方可以挂得久一点，拍照什么的当个背景板非常好（我个人深有体会）。你要是写了个具体时间，那就只能在当年使用了，比如你2020年9月送的锦旗，2021年下半年开始就不太好挂着了。
不要觉得送锦旗、送感谢信这种行为太表面工作，没有让老师拿到具体的实惠。事实上，送锦旗、感谢信什么的比送啥都好——绝对没有幼儿园会拒绝这东西。
一个正规的幼儿园，园方开教师会议的时候，是会三令五申要求老师不许收现金红包购物卡，不许收价格过于昂贵的礼品——我见过最夸张的是，有家长送了盒费列罗巧克力给班主任，还被园长叽叽歪歪了半天。
就那种爱心形状的费列罗巧克力，一盒而已。居然开会还被园长点名说了，我觉得带班老师真的是太惨了。就连我身边的朋友送孩子入园，问我送什么的时候，我也是这个态度。
一般来说，家长送锦旗的话，园方会搞个小小的仪式，比如让接受锦旗的老师和家长一起拍个照留念——方便年底写工作报告的时候，有图有真相。
不是只有大部分公办幼儿园会这样搞，实际上来说，民营的、私立幼儿园往往更需要这种“精神感激”。
相信我，你送个锦旗给老师，你都不知道她在幼儿园里的面子上多有光彩。特别是，年底开年会的时候，说不定会被点名表扬呢。
很多家长不要以为自己在社会上混得很开，人脉资源广泛如何如何，一切用钱解决问题。当然了，你买个锦旗也是需要花钱的，但实际上，落实到当家长送礼这个问题上吧，很多幼儿园老师真的是看得多了，你一张卡刚掏出来，我们连你想要说的那些话术都替你想好了，自然也知道该怎么退回去。
比如我以前工作过的幼儿园，园长三天两头给刚入职的年轻教师反复培训，甚至园方还要组织什么签字仪式，表示我们绝对不收现金红包购物卡等等等等的东西。
我们举个非常现实的例子：今天送你红包的家长，明天去教育局把你举报了，你怎么办？
这种钓鱼执法放倒钩的案例，我们又不是没有听说过。
如果大家以为教育局举报是没有用的话，那也小看我国的法治进程了吧？无论是什么性质的办学，公办和私立的幼儿园，其实都是受到教育局管理的。
所以我一直都说，小孩子再蠢再熊，早晚会毕业走的，但我们还是要继续在这行里干下去的，一顿饱和顿顿饱，大家都是能分得很清楚的，尤其是那些好不容易才考编上岸的年轻人。
大家要是真的想送点啥表达感激的话，等孩子毕业了，和幼儿园、学校没有关系了，记得回头在来给我们老师送红包。
这种情况下，园方和教育局绝对不会来找老师的麻烦。然而，等毕业了，你们有多少人，还会记得回去看教过自己的老师呢？
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