新的研究发现,在各种业务职能中实施AI工具可能会在未来五年内降低人类劳动力。
来自全球2,000家大型公司的Adecco的高级管理人员的调查暗示了AI对劳动力的负面影响,此前许多公司缓解了他们最近几个月的关注点 ,并且更多的人因重新引入的办公室工作政策而分心。
根据该报告,令人震惊的五分之一(41%)表示,由于AI ,他们的公司劳动力会预计会减少 。
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随着越来越多的公司接受并实施人工智能来简化运营并提高效率 ,这一启示就会出现。
更广泛地说,对生成AI的看法已被分解。许多人认为这项技术的能力能够生成文本,照片和现在来自自然语言提示的视频 ,而其他人则对工作不安全感表示关注 。
一项合理的新技术,当Openai于2023年11月下旬推出Chatgpt作为公共预览时,AI确实开始引起关注。从那时起 ,似乎数百万个AI工具即将出现,旨在解决广泛的任务。
此外,据报道,许多科技巨头已经开始探索和行动裁员 ,作为AI的直接和间接结果 。
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尽管前景高度消极,并且Adecco的发现与2023年的世界经济论坛的报告保持一致,但仍有希望。同样的WEF报告预测 ,许多人预计AI将创造就业机会的两倍,就像那些认为该技术会消除角色的人一样 。
其他人则不太关心–尽管有承诺的生产力利益,但许多公司在正确采用AI方面仍在落后 ,数据基础差会阻止它们全力以赴。
总而言之,很明显,这将胜任所有人类工人,至少多年来 ,工人几乎没有什么可担心的,甚至可能将来可以期待的机会。
通过路透社
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AI将导致人工工人减少,高管承认
文章最后更新时间2025年05月19日,若文章内容或图片失效,请留言反馈!
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