ABK工人联盟已经回应了激活结束的混合工作：＂一定程度的授权损害了我们所有人＂

　　2024年1月
，Activision暴风雪计划结束为QA测试人员工作的混合动力，这意味着所有员工都必须在没有工作时间工作的办公室工作
。除此之外 ，还向决定结束由于这项新要求而在公司结束工作的员工提供了遣散费。 　　作为回应
，ABK工人联盟向Twitter发布了一份声明，强调实施这一新要求只会损害公司及其员工 。声明写道：“由于今年早些时候宣布了混合动力工作 ，许多质量保证员工的工作保障已经处于摇摇欲调
。 　　从那以后
，由于残疾，财务问题或其他因素 ，数百名员工与住宿团队往来
，试图接受永久的工作安排。这些要求中的许多已被完全拒绝，并且提供了更多的办公室住宿 ，这些住宿不足以满足员工的需求 。
” 　　你可能喜欢 　　由于AI保护仍然“令人沮丧的相距”
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。这是我们的信念 ，即删除混合工作将导致许多更多的员工被迫退出公司并陷入绝望的局势。 ”在Twitter上发布的完整声明可以在下面看到： 　　11月30日，明尼阿波利斯
，奥斯汀和El Segundo的Activision QA员工收到一封电子邮件，宣布混合动力工作将于1月份为QA员工结束 。以下是我们关于此决定的声明
。pic.twitter.com/ukyrh2bgghdecnep ，2023年11月18日 　　还可以解释说
，由于上下班和下班，混合工作的损失将对员工产生重大的财务影响 ，同时尤其冒着免疫功能低下和残疾的雇员的健康风险
，采取了预防措施，以支持基于办公室的就业机会。 　　声明结论说：“一项适合所有的授权损害了我们所有人 。每个人都输了：公司 ，产品
，参与者以及最重要的是员工
。我们坚定地决定，应以个人为基础做出WFH或RTO的决定 ，并考虑到每个员工的需求。
” 　　Activision Blizzard现在在发送给Eurogamer的一份声明中对情况做出了回应
，该声明发言人指出，其在奥斯丁 ，明尼阿波利斯和El Segundo的质量检查团队“由于提高的宽带速度，无缝的团队协调
，以及更好的硬件访问权利，他的QA团队“更有效地亲自工作 ，更有效地工作 。”结果
，它解释说，它“决定从混合工作时间表转变为明尼阿波利斯 ，奥斯汀和El Segundo的Activision QA的全职
，办公室工作模型，以促进一流的QA功能 ，并为我们的玩家提供最佳的交付。 ” 　　获得每日洞察力
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，条件和隐私政策的信息，并享年16岁。 　　此外 ，发言人还说：“我们支持残疾员工
，不同的能力，心理健康需求和不断变化的医疗需求 。
”该公司显然正在寻找“适合执行其基本工作职能障碍的团队成员的适当 ，合理的住宿”
，并将秘密管理所有请求
。 　　如果您正在寻找一个新的冒险来参加这个假期，那么我们已经将最佳的Xbox系列X游戏汇总在一起。但是 ，对于更公共的东西
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