IGDA呼吁采取可持续措施＂停止批量裁员，＂停止驱赶人才＂

　　根据IGDA的数据 　　IGDA声称，一家大幅减少其员工的公司只会看到短期财务福利 　　保持知情 　　在收件箱中获取行业新闻… 　　今天注册 　　国际游戏开发商协会（IGDA）呼吁整个游戏行业的制片厂领导者在组织内实施“可持续措施” ，以应对不必要的膝盖裁员。 　　该声明声称
，仅在2024年就解雇了超过8,700个游戏开发人员，该声明将以“不能被夸大 ”的方式影响该行业 。 　　因此 ，IGDA认为，公司必须了解加速增长的时期通常是自然停滞甚至下降时期
，而减少员工人数是短视金融解决方案
。 　　保留员工人数 　　根据IGDA的说法，一家大幅减少其员工人数的公司只会看到短期的财务福利 ，而长期的成本则带来了严重的成本。团队士气受到打击
，例如影响未来的结果 。而且，当这些团队以后需要重新培养时 ，必须将时间和资源投入到招聘和培训新员工中
，以取代那些被关闭的员工。 　　该协会建议，如果可能的话 ，公司将多个项目维护在不同的发展阶段
，以最大程度地提高开发商的成功机会，并最大程度地降低其员工的风险
。如果一个想法没有奏效 ，这也将为员工提供其他过程中的项目过渡。 　　自然而然
，沟通也很重要，IGDA主张团队能够表达问题 ，尤其是在心理健康及其工作安全方面 。为被解雇的员工提供支持也很重要
。 　　IGDA说：“开发人员对职业和整个行业的稳定性感到合理的担忧。
” 　　“有才华的人，尤其是历史上边缘化社区的人
，由于不稳定，可能会寻求游戏行业以外的机会 ，导致技能差距和各种人口的代表性不足 。为了促进一个富有韧性和蓬勃发展的行业
，工作室必须更好地计划可持续增长，并停止将人才驱逐出远离自己的公司和更大的行业和更大的行业
。” 　　上周价值价值和Ingame Job开放了2024年的大型游戏行业就业调查 ，旨在了解裁员如何影响游戏行业未来的信心。