Goodgame强制解雇会影响114名员工

　　保持知情 　　在收件箱中获取行业新闻… 　　今天注册 　　GoodGame将为其先前宣布的强制裁员一轮的一部分提供114名员工 。 　　但是 ，员工的数量仍然可能更高
。该工作室已向员工提供了自愿裁员套餐
，这是减少劳动力的众多措施的一部分。 　　但是，GoodGame尚未分享采用此冗余选择的员工人数 。 　　该工作室表示 ，许多临时合同的员工也将被放开
。在重组业务时
，还会有招聘冻结。 　　冗余软件包 　　GoodGame的产品通信经理Fabio Lo Zito告诉PocketGamer.biz，措施的范围包括一项自愿冗余计划 ，该计划超过正常的市场水平
，不续签临时合同的非续订临时合同以及必要的强制性裁员，并结合高遣散费用 。” 　　Lo Zito揭示了其续签包裹的更多细节 ，说其解雇服务器包每年有1.25个月的隶属关系
。那些自愿裁员的人每年在公司工作的年薪1.5个月。 　　“我们的寄宿团队以及员工委员会都向所有国际同事提供了支持 。 ” 　　他说，在这两种情况下
，定期通知期限仍适用。 　　GoodGame还为受影响的员工提供了机会，因为运营原因将GoodGame成立的就业过渡公司以及小小的遣散性Pacakge提供了转变
。 　　Lo Zito说：“此外 ，所有需要搬迁的外籍人士将被偿还其搬迁成本的50％
，并为个人案件设置额外的艰辛津贴。
” 　　他补充说：“非常不幸的是，我们的国际同事发现自己处于不稳定的位置 ，我们正在采取许多措施来支持所有人 。 　　“除了提到的财政支持之外
，我们的外板团队以及员工委员会都向所有国际同事提供了支持
。” 　　业务改造 　　开发商最近宣布，它是德国最大的游戏工作室和最多产的招聘人员之一 ，它被称为“低三位数 ”员工。 　　此举是计划重组其业务并结束基于休闲和客户的浏览器标题的所有开发的计划的一部分 。 　　后来有一个内部来源声称
，裁员可能会影响多达200至600名员工
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